12月4日下午，二级学院院长例会在徐汇校区召开，校长朱国宏、副校长贺瑛，各职能部门负责人、各二级学院院长、教辅部门负责人参加了会议。
科研处介绍了学校科研绩效考核方案，发展规划处介绍了项目绩效考核及划拨实施办法。各二级学院及各职能处室负责人通报11月份主要工作及12月份工作要点。
（图为二级学院院长例会现场）
朱国宏校长指出，学校整体的绩效考核方案包括教学、科研和社会服务三个方面。前期各二级学院对教学方面的绩效考核方案组织了讨论并初步形成了各自的方案，总体情况很好。本次科研绩效考核方案的出台，既是对教师科研价值的衡量，也是对教师学术水平的评估，发挥着“引导学术向何处去”的重要作用。绩效考核方案作为一种导向，目的是激励教师在教学、科研和社会服务三个方面根据自身优势各有所作为。希望各二级学院对方案组织广泛讨论，积极听取教师意见并进行沟通反馈。并以学校绩效考核方案为指导，逐步加强二级自主管理。
贺瑛副校长指出，本次推出的科研绩效考核指标，在重视数量的基础上，更加突出质量。项目绩效考核主要针对竞争性项目，由项目负责人直接负责。各二级学院在实施过程中可以根据学院的实际情况，以学校的总体方案为指导，与绩效相结合，在质和量都保证的前提下，出台适合自己学院的具体方案。
最后，朱国宏校长对我校的党风廉政建设再次提出要求，党员干部不仅要从思想上重视，更要从行动上把党风廉政建设作为一项长期工作、重点工作抓紧抓好，不断为学校的改革稳定发展凝聚正能量。真正做到守土有责，守土负责，守土尽责，推动学校各项事业更好更快、持续健康地发展！
（撰稿：郁敏；摄影：郁敏；审稿：侯立玉）
