2014年寒假工作会议召开

2月19日下午，围绕“以迎评为抓手，围绕内涵建设，全面迎接本科教学工作合格评估”为主题，我校2014年寒假工作会议在徐汇校区1401会议室召开。会议为期两天，通过主题报告、专题汇报、分组讨论等形式，在总结学校2013年工作基础上，重点研讨2014年学校的中心工作和学校未来发展的重点工作。首日会议由校党委书记李明福主持，校长朱国宏作工作报告。

（图为校长朱国宏作工作报告）

朱国宏在工作报告中从着力推进重大主题宣教活动、积极开展隶属关系调整工作、教学工作、专项工程建设、科研工作、人才队伍建设工作、学生管理工作和教辅和后勤保障工作等八个方面对学校2013年工作进行了总结，并指出2013年学校各项事业取得了新的进步，但对照教育部和市教委高等教育改革发展要求，对照教育部本科教学工作合格评估标准，对照学校的发展定位和发展目标，以及广大师生员工对学校的期盼，依旧存在差距。

随后，朱国宏就2014年我校重点工作做进一步强调。重点指出根据教育部工作部署，我校接受本科教学工作合格评估的时间距今只有不足10个月，全校一定要深化认识，高度重视，进一步增强使命感；转变作风，强化责任，切实进入评建攻坚状态；加强督查，严格奖惩，狠抓评建工作落实；加强领导，强化统筹，为评建提供有力保障。要从全局性、战略性高度，从事关学校前途命运、改革发展大局的高度来认识和对待评估工作，将思想进一步统一到学校关于做好评估工作的总体思路上来，增强评建工作的紧迫感、责任感和使命感，把评建工作作为当前的首要工作。

朱国宏还强调了绩效工资工作、“十大工程”推进工作、队伍建设工作和隶属关系划转后续工作等其他重点工作，指出学校将围绕2014年工作的总体要求，进一步贯彻党的十八届三中全会精神，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，以迎评促建为抓手，以推进内涵建设为重点，以加强人才队伍为保证，以深化改革创新为动力，切实提高人才培养水平和教育教学质量，提升科学研究和社会服务能力，推动国际交流与合作持续发展，全面深入细致做好迎接教育部本科教学工作合格评估各项工作，为全面完成“十二五”规划奠定坚实基础，为办好人民满意的大学而继续努力。

（图为与会人员认真听取工作报告）

会上，评建办副主任杨荣昌解读了《上海商学院2014年本科教学工作合格评估安排意见》，对迎评重点工作任务进行分解，进一步明确了工作目标、时间节点和责任单位等工作内容。

（图为杨荣昌作迎评工作报告）

在分组讨论阶段，校领导深入四个讨论组。与会人员围绕校长朱国宏主题报告和2014年工作要点进行了分组讨论。与会人员分别就领导干部如何以身作则、如何自觉增强使命感和执行力确保全面完成迎评促建各项任务等议题进行了交流和研讨，并结合学校的顶层设计、长远规划等提出了许多建设性的意见和建议。

（图为分组讨论现场）

2月20日上午，寒假工作会议进入会议交流阶段，马天义、许瑛瑛、吕继红、严玉萍分别代表四个讨论组先后作了交流发言。与会人员一致认为会议报告全面、务实，既肯定了全校师生齐心协力取得的可喜成绩，同时也实事求是分析了学校面临的困难和挑战，起到了鼓舞士气、凝心聚力的作用。发言代表还就进一步加强制度建设、教师科研和专业发展、加强职能部门对二级学院的工作指导等问题提出了意见和建议。

（图为各组代表交流发言）

随后，上海市教委人事处副处长陆震作了关于上海市高校绩效工资改革情况的专题报告。陆震首先介绍了上海市绩效工资改革的总体情况，同时分享了其他高校绩效工资改革的经验和做法，指出学校要通过绩效工资的改革充分调动广大教职工的积极性，进而提升整个学校的工作。报告使与会人员进一步全面地了解了全市高校有关绩效工资改革的整体情况，为在全校范围内正确宣传绩效工资改革，完善符合学校特点和实际情况的绩效工资改革方案，尽快完成改革入轨工作提供了有益的参考。

（图为陆震作绩效工资专题报告）

会议最后，校党委书记李明福进行了总结发言。李明福在讲话中指出，此次寒假工作会议是一个统一思想的会议，明确了2014年学校工作将以评建工作为主题，围绕迎评展开各项工作为主线，统筹兼顾，妥善处理好中心任务和其他任务的各种关系，为完成全年的各项任务奠定了共同的思想基础；本次会议又是一个集思广益的会议，大家围绕中心任务，紧密结合各自特点，理性查找分析面临的困难和问题，积极地建言献策，充分的体现了主人翁精神，成为完成全年任务的坚强保证；会议也是一个振奋精神的会议，通过报告、讨论交流，体现出了干部队伍的责任意识、大局意识和使命意识，充分展示了队伍良好的精神状态；会议还是一个狠抓落实的会议，明确了要以认真的态度、严肃的作风、严格的要求扎实抓好各项工作。会议充分体现出经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，学校干部在精神状态、工作作风、冲劲和干劲上确实发生了明显的可喜的变化，会议达到了预期的目的。

（图为李明福书记进行会议总结发言）

针对2014年全年的重点工作，李明福提出了几点意见。对于迎评促建工作，他指出一是要认识再提高，将会议精神在各个部门再布置、再发动；二是要重点再突出，从“建”和“评”两个角度强调突出重点，落实目标；三是要工作再落实，在各层面进一步分解落实任务目标，真正让评建意识深入到每位教职工的头脑中。对于改革和发展工作，他指出要充分开展批评与自我批评，找问题找差距，围绕教学科研和人才培养，做好顶层设计，深化体制机制改革，激发活力、强化动力、增强能力。对于党的建设工作，他指出一要加强政治思想工作，树立政治意识和责任意识；二要加强组织工作，从党委、党总支和党支部三个层面规范管理、强化功能；三要加强作风建设，狠抓领导干部作风和师德师风，做好教育实践活动的整改落实；四要加强干部队伍建设，明确干部的价值导向，强化干部带队伍的意识，加强班子建设和干部的管理考核。对于廉政工作，他指出要针对新情况新问题常抓不懈。对于绩效工资改革工作，他指出要做法规范、注重效率、加强考核，做好基层的宣传解释工作。

李明福最后要求与会领导干部将会议精神在各自部门进行传达，并结合部门工作实际，做好动员和部署落实。

学校领导班子、职能部门负责人、二级学院党政负责人、教学副院长，院区党政正职领导干部参加了会议。

（校办供稿 吴国骏 摄）